La
différence entre un bénévole et un salarié. Le bénévole n’est pas payé, le
salarié touche son salaire. Si un conflit éclate entre le salarié et son
employeur, le conflit sera traité au tribunal des prud’hommes, l’employeur
devra monter un dossier, expliquer qu’il a invité le salarié à un entretien
pour tenter de régler le conflit, lui a expliqué les motifs de ses
remontrances. Le salarié aura droit à un avocat.
Si
un conflit éclate avec un bénévole, le bénévole sera congédié, radié des cadres
sans aucune explication, sans dossier, sans jugement. Il n’aura droit à aucun
entretien, à aucun avocat, il ne pourra pas se défendre.
Le
respect et l’humanité sont donc du côté des relations financières et des
contrats pourtant souvent dénoncés par Marx comme inhumains. Rude leçon pour un
révolutionnaire.
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